廣西建筑材料科學研究設計院有限公司
GuangXi Institute Of Building Materials Scientific Research And Design Co., Ltd.
為加強國有企業(yè)干部人才隊伍建設,擴大選人用人視野,構(gòu)建動態(tài)適配公司的人才發(fā)展生態(tài)。9月3日,公司組織開展中層管理崗位競聘上崗,公司領導班子成員擔任評委。
競聘現(xiàn)場
此次競聘上崗嚴格落實干部選拔任用的原則,通過對公司業(yè)務架構(gòu)深度梳理、組織體系重塑及崗位編制科學核定,著力破除人才流動壁壘,努力構(gòu)建能上能下、平等競爭、擇優(yōu)錄用的選人用人機制,樹立“能者上、平者讓、庸者下”的鮮明用人導向,為實干者提供機會。本次競聘涵蓋多個業(yè)務部門中層管理副職崗位,崗位競聘通知下發(fā)后,公司員工積極響應、踴躍報名,同一崗位最多競聘者達到5人之多,充分體現(xiàn)“百舸爭流、奮楫者先”的昂揚態(tài)勢。競聘演講過程中,競聘者們從個人主要工作業(yè)績、對競聘崗位的理解、自身優(yōu)勢以及做好該崗位的工作思路等方面進行了精彩的演講,不僅展示了扎實的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗,更體現(xiàn)了公司員工積極向上的職業(yè)追求和勇于挑戰(zhàn)、追求進步的良好精神風貌。
競聘人員現(xiàn)場演講及答辯
本次競聘上崗充分彰顯了公司對人才隊伍建設的高度重視,是持續(xù)深化選人用人機制改革的重要舉措。未來,公司將進一步拓寬選人用人渠道,為想干事者提供平臺,為能干事者搭建舞臺,鼓勵更多優(yōu)秀人才脫穎而出,為推動公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才支撐。
圖文丨李 文
編輯丨何思賢
校核丨毛 羽
審核丨朱芳雯
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